苏米特Oberoi
在2021年初德勤委托由欧特克基金会来帮助确定劳动力市场最容易受到技术破坏在亚太地区。 这份报告,未来的工作是:亚太区的准备好了吗?确定那些最危险,提出干预措施可扩展和适应不同的情况在我们的地区。
当前COVID-19大流行,和其带来的挑战,加快了数字的趋势。沉重的限制已经面临全年在墨尔本和悉尼,这引起了我们考虑:
- 在整个经济工作的新模式
- 特定的建设,结合每个员工的新方法和团队从办公室现场劳动力,通过我们的供应链
- 更多的员工的需求驱动;然而,有一个真正的二分法与限制活动,这使得它很难找到工人
图1:从业人员数量在澳大利亚(000年代)
资料来源:澳大利亚统计局,德勤访问经济学
图2:招聘广告指数,100 =十年平均11月19
资料来源:澳大利亚统计局,德勤访问经济学
考虑到最后一点,找到并留住熟练员工一直是一个持续的关注。招聘广告的数量据澳大利亚统计局和德勤访问经济学上升高度在所有部门和呆在高水平,在澳大利亚,失业率处于历史低点。
图3:每个岗位空缺的失业人员数量
资料来源:澳大利亚统计局,德勤访问经济学
今年我们经历了双重劳动力市场不能工作由于一些限制,有些正在适应新角色,许多企业仍然无法填补职位空缺。今年10月,澳大利亚发布了他们的基础设施江南足球官网app江南足球官网app基础设施市场能力报告这表示,到2023年105000个高薪岗位空缺的风险由于全球竞争的工人。
江南足球官网app澳大利亚基础设施预测短缺70000工程师和建筑师,15000结构和民事交易和19000项目经理。这使得该行业受冲击最严重的之一,与全国在公共项目迫在眉睫的技能差距,把更多的压力已强调预算和时间框架。这种影响有连锁效应的其他部分商业建筑行业部门的目标是成为行业进入者的首选。
自动化建设
未来的工作报告涵盖了三个核心组件:
- 自动化的影响超越自动化的可能性
- 自动化和各国如何准备准备,和
- 计划采取行动作为一个大小并不适合所有人,尤其是在亚太地区
建设位居榜首,受冲击最大的行业最有可能未来的自动化。行业最高比例的常规手工任务,高自动化的潜力。
图4:结果的影响指数的行业
它还指出,澳大利亚是最准备,从自动化第二最危险的国家。其投资在其未来的劳动力是一个重要的贡献者这个结果。然而,如上所述,未来劳动力仍面临风险。需要持续投资,尤其是在upskilling,留在这个位置,确保我国仍在该地区的竞争。
图5:自动化和防范,的潜在影响的国家
在最好的位置受益于自动化,个人、企业、国家和地区需要关注三个关键领域的机会。这些是确定为远见和心态,技能和学习、访问和包容。
基于未来的研究工作,有四个关键的见解如何解决技能差距:
- 当训练高度专业化的技能至关重要,更重要的技能发展的焦点转移到基础,分析,解决问题、创新和协作的能力,可以从角色转移到角色的保质期,因为特定的技能将继续萎缩。
- 变化的步伐意味着员工需要进行连续技能升级——这就是他们将确保稳定,它会要求他们想象和导航一个非常不同的职业道路。
- 我们必须缩短学习和工作之间的距离,这意味着将学习嵌入到工作场所通过使工人学习新技能和经验不同的环境。
- 解决系统性的挑战:政府、产业和学术界需要更好的一起工作来帮助人们获得正确的技能来填补这些开放的工作。
寻址的技能和能力差距
有机会与行业组织如Autodesk可以解决关闭缺口识别的研究,考虑到目前的市场状况。在欧特克,我们的方法记住三件事:
- 哪些培训才能到位,让人们不断地升级他们的技能?
- 什么工具帮助缩短培训和工作之间的距离吗?
- 公共部门和私人部门,应该如何,教育机构,其中,合作伙伴解决系统性挑战?
培训
支持培训,欧特克推出了我们的新学习,去年欧特克大学的认证平台。该平台旨在使培训个性化和变革。江南足球直播在线观看工人可以得到证书的条款和时间表和构建个性化学习路径,帮助他们发展他们需要的技能。
欧特克的凭证使学习更容易、可衡量的和相关的客户。行业认可的认证帮助工人市场工作准备。而行业基础入门级资格,支持业务的合作机会micro-credentials使实践课程,可以满足公司的需求。
工具
欧特克命令映射的目的是看你如何使用Autodes江南足球直播在线观看k产品,突出你精通的领域和需要改进的领域。它还提供了基准行业标准来帮助你集中在正确的领域和使用工具,其全部潜力获得回报的投资。
协作
这需要许多形式,可以说是最复杂的,因为它需要许多不同的政党解决系统性问题。根据世界经济论坛,共同努力将达到77%的工人需要reskilling——只有25%如果私营部门 独自做到这一点
工作的未来就是现在
在欧特克,我们相信自动化技术,包括人工智能,需要满足我们的需求,帮助企业和社会城市化和全球人口增长。我们认识到,技术变革将推动转型,我们致力于帮助企业和员工适应并茁壮成长。我们相信员工成功采用持续学习的心态,获得最受欢迎的技能和获得最满意的角色。我们致力于与雇主合作,启动社区职业教育和培训部门、大学和政府机构推进劳动力适应性,正如我们在解决方案和投资政策,补充雇主和雇员在不断变化的环境中调整。
欧特克可以支持你和你的组织。未来的工作报告访问这里。
