人工智能、自动化，以及为未来建筑工作做准备

自动化如何帮助建筑工人完成工作

大型3D打印机可以建造一整座摩天大楼。用于检查商业建筑工地的无人机。由遥控机器人驱动的重型设备。根据建筑设计及建造江南足球直播在线观看在美国，这些只是建筑自动化在世界各地开始实现的一些现实方式。

然而，并不是所有建筑行业的人都认为自动化是正确的发展方向。即使从流行文化来看，机器人接管显然是许多人的普遍担忧。从《太空堡垒卡拉狄加》、《黑客帝国》和《黑镜》，好莱坞一直在讲述人工智能掌权后会发生什么。虽然建筑专业人士可能不担心自己的生命安全，但许多人确实担心自己的工作安全。毕竟，如果机器人接管了蓝领工人的工作，会发生什么?虽然这是一种出于善意的担忧，但它不如常见的职场八卦可信。

尽管如此，这仍然是一个广泛关注的问题。

根据皮尤研究中心在美国，72%的成年人积极担心自动化技术会取代目前由人类完成的工作。

此外，76%的人担心自动化会加剧经济不平等，64%的人认为自动化会夺走人类的生活目标。虽然这听起来很戏剧性，但它确实说明了人类天生不愿意全身心地接受自动化进入我们的工作场所。

自动化在建筑福利招聘中的应用

劳动力短缺的一个主要原因是全球劳动力的人口构成不同。千禧一代已经取代婴儿潮一代，成为目前就业人数最多的年龄段。总的来说，这批新劳动力精通技术，注重教育。然而，大多数初级建筑工作不需要任何高等教育。此外，大多数千禧一代选择培养的技能并没有涉及到以体力劳动为主要工作模式的传统建筑行业。

真的是这样吗?

自动化实际上可以吸引更年轻的人才。专注于为劳动者提供成就感的建筑公司在招聘合格的千禧一代方面会走得更远。除了职业发展，千禧一代还在寻找能提供持续培训和创新方法的职业。这正是自动化所需要的。通过结合最新类型的自动化应用程序开发3 d打印技术对于模特，建筑公司可以与千禧一代的劳动者建立联系。随着千禧一代甚至Z一代进入劳动力市场，一些人开始放弃传统的教育途径，转而寻求获得新技能的途径。如果定位正确，提供自动化技术的实践经验可能是培养新一代建筑工人的关键。

通过创造一种将劳动力需求与应用程序、软件、机器人和人工智能结合起来的技术友好型文化，建筑市场可能能够填补就业缺口。更重要的是，这种程度的进步将有助于为所有建筑工人创造一个更安全、更高效的劳动力队伍。

人类+机器人=超人建筑工人

为了充分利用建筑自动化的两全其美，要强调这些部分是如何相互补充的。首先，考虑这个在医疗保健中人类和机器之间的互补关系的例子。虽然你多半听说过IBM的超人计算机沃森在《危险边缘》(Jeopardy)节目中击败人类竞争对手的故事，但你可能没听说过它是如何帮助医生的。的计算机的数据存取能力可以根据患者的症状进行诊断。从那里，医生可以改善病人的治疗结果。

甚至可以考虑一下最近建筑行业的例子。现在,一个商用砌砖机器人SAM可以协同工作，而不是对抗它的人类同伴。这种机器实际上并没有取代泥瓦匠，而是将生产率提高了五倍。

通过找到将人力主导和自动化这两种类型的劳动相结合的方法，建筑行业可以跟上步伐。世界继续要求建设为一个正常运转的社会提供必要的实体设施。自动化为更有效地完成这些建设项目提供了解决方案。将自动化与人工相结合，我们可以用更多做更少的事情，让建筑公司跟上有竞争力的施工进度。

如何为建设的未来做准备

为建设的未来做准备需要睁大眼睛。这意味着:

• 接受改变:该统计公司表示:“麦肯锡的研究发现，在数字化方面有良好记录的公司从使用人工智能中获得利润的可能性要高出50%。”如果你的公司目前还没有做到这一点，那就努力从现在开始，哪怕是一小步。
• 从其他行业中寻找灵感:麦肯锡指出，运输和制造业有很多关于最佳自动化和人工智能标准和实践的东西可以教给我们。电影和快餐，信不信由你，也有一些非常好的建议。
• 培养员工发展与雇佣权:在即将到来的自动化所需要的技能方面培训内部员工。毕竟，要想人工智能取得成功，我们需要让我们的员工为成功做好准备。注意，未来的建设工作将有需求更高的技能水平以及更频繁的升级所以要选择那些能适应节奏的人。
• 加倍收集数据:数据是人工智能和自动化在任何行业取得成功的驱动因素。无论你是在明年还是十年后采用人工智能，明智的做法是以数据为驱动，改善人工智能在你公司的未来。在这里看看一些最好的策略．

建筑工作的未来即将到来:做好准备

不管你喜不喜欢，人工智能就要来了。事实是，明天很快就变成了今天。不要以为你可以采用人工智能和自动化，因为它已经在这里，但为时已晚。

许多领先的公司都开始拥抱自动化和人工智能，如果你想保持竞争力——无论是作为一家大型公司还是一家小型初创公司——你都需要正确的工具来做到这一点。确保领导层明白这一点，即使你是那个必须提请他们注意的人。所以开始思考明天的问题吧今天在太晚之前，你会被甩在后面。