Kelsee坎贝尔
成功的事业拥有许多令人钦佩的品质,但这些人的一个共同点是,他们愿意把自己走出他们的舒适区域。
克里斯•沃克VDC五建筑集团项目经理,是这种性格非常好。除了努力改善自己,克里斯努力提升和发展周围的人。他还带领五的多样性委员会侧重于促进多样性,公司内部股权,和包容。
他取得了很多,所以难怪克里斯已经被命名为一个Autodesk 40 40岁以下建设2022年冠军。
我们最近与克里斯聊聊他的职业生涯中,成就,在五和倡议。看看他说什么。
告诉我一点关于五,你擅长什么。
五楼集团是一个通用商业承包商。我们的基地是在拉斯维加斯,我在哪里,虽然我们也有办公室在凤凰城,亚利桑那州,加州南部,我们已经扩大。
我们建立几种类型的项目,包括酒店、教育和医疗保健。我们已经做了阿里纳斯和棒球场。
至于我,我在VDC部门,专门从事施工管理,荡妇,施工技术。我也参与了一些项目我们有五。
我们遍历你的职业和什么使你成为直流项目经理。
我在建筑行业的12至13年了。即使作为一个孩子,我感兴趣的是架构和设计。江南足球直播在线观看另外,我爸爸曾经是一个木匠。
我出生和成长在里士满,弗吉尼亚州和最终参加北卡罗来纳州t,我建筑工程学位。在大学,我是建筑更感兴趣,导致我做两个实习的GC直流市区。毕业之后,我开始和他们全职工作作为一个项目工程师在现场。
一年之后,在2011年,我被介绍给女子并爱上了它。
快进几年,我切换到一个不同的GC在同一地区助理项目经理。女子仍在增长,所以我扮演双重角色,成为一个荡妇经理在华盛顿国会山的一个项目。
我开始与五VDC高级工程师在2018年当我搬到拉斯维加斯。公司允许我与直流推进我的职业生涯,我参与过几个项目,项目在加州和拉斯维加斯。
什么是你最自豪的成就在你的职业生涯在五吗?为什么?
我最自豪的成就将是一个持续改进为自己和五。
公司允许我是舒适的在我的皮肤,我完全可以自己在工作的地方。授权我学习更多,走出舒适区,专业成长。
因此,我能够启动和引导我们的无人机项目和实施新技术如Autodesk建立全公司。
我也能够指导高中学生和实习生AEC行业很感兴趣。
最重要的是,我幸运的成为我们的多样性和包容性的一部分计划,在这我领导公司内部焦点小组在过去的一年。
这些只是一些事情我是骄傲的,但重点刚刚不断改善自己,因为这让我帮助改善五作为一个公司。
随着建筑的发展,你如何看待VDC项目经理的角色改变?
VDC不断进化自从我开始在五。我的职位头衔最近改变了,现在VDC我不是仅仅专注于项目经理。我们专注于行动和创新的解决方案,这不仅仅是技术。
我知道了,我必须专注于人,流程,然后技术秩序。人的发展,所以做的过程。然后我们的技术,这也是不断变化的。
所以角色的参与自然符合这三个领域:人、流程和技术。
你面临的最大挑战是什么在你的角色?技术如何帮助你克服这些挑战?
两个最大的挑战是沟通和协作。建筑变得更加复杂和较短的时间表。所有这些信息,我们需要和几个人交流。我发现大多数的这些问题的根源是误解。
至于合作,我发现不同的人——无论它是设计团队,承包商或业主在筒仓工作。江南足球直播在线观看这有助于沟通的挑战。
技术的改进,通过将信息一个平台,使其可访问。rfi、图纸和模型容易由于技术。
还有远程协作。大流行加快采用远程工作,我们增加分享和交流信息的方式。科学技术提高了这些挑战。
交换齿轮Autodesk产品,在欧特克构建你最喜欢的功能是什么?
Autodesk构建有很多很给力的功能。我最喜欢的是伞的操作信息在一个地方。欧特克,我可以访问图纸、模型、服从、rfi,甚至照片在一个位置。
它节省时间不用打开不同的软件审查,解决或交流一个问题。这将是它。包括Autodesk构建所有的功能,我很高兴,我可以访问在一个地方的信息。
是什么让你想与欧特克合作项目?
欧特克是惊人的和一个大公司。我们爱欧特克的愿景,和很高兴提供反馈,影响视力。这让我想与公司合作。
另外,欧特克已经能够与我们的直流部门协作达到共同的目标,并提供创新的解决方案。这种伙伴关系仍然是伟大的。
当你思考未来,你有什么计划来促进创新和生产力在五吗?
我一直致力于推进创新、生产力,和操作。来自这个领域,我对改善任何我可以充满激情。
我计划继续理解人在该领域的挑战。我能理解的问题,越多越好我可以帮助找到合适的解决方案。
为此,解决这些挑战可以改善过程中,引入一种新的工具,或实施新技术推动创新和生产力。
你有什么建议给下一代的男性和女性进入和准备未来的行业吗?
永远要乐于学习和问问题。这是一个关于我们的行业。没有人学习关于建筑的一切。这是不断变化;总是有一些新的东西。这就是为什么下一代应该愿意学习和问问题。
跳出固有思维模式也很重要。这个行业需要不断地成长和进步。新的想法和创新的解决方案,目前我们所面临的挑战的方式来完成。
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